09
Aug
2022
泗阳店召开2022届管培生座谈会
发布者：南宫28 泗阳店 浏览次数：11330
为进一步加强公司后备人才梯队建设，持续优化管培生培养方案，检验管培生第一阶段轮岗成果，8月5日下午，泗阳店召开2022届管培生座谈会，总经理室两位领导及22届管培生共同出席参加。
会议期间，管培生积极分享在近两周轮岗工作过程中的收获和成长，对总经理室的提问给予一一回应，也提出遇到的难点与不解，总经理室领导就管培生的轮岗表现、差距不足进行点评，并提出相关意见建议。
总经理室两位领导对管培生的轮岗表现和汇报内容给予了肯定，从公司未来经营发展着眼，强调了加快人才培养的重要性，并就管培生成长成才提出三点要求。
首先，要调整心态、尽快融入。把握轮岗锻炼的机会，沉下心、俯下身，在基层工作中不断磨炼意志、增长才干。
其次，要将爱岗敬业、深潜专业当作起点。严谨笃学、刻苦钻研，不断提升自身专业水平，切实增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。
然后，要重视学习，培养良好的学习态度、习惯、精神和方法，增强工作技能的同时，保持激情和活力，对发现的问题不回避、不放过，时时刻刻严格要求自己，与公司一起创造出更美好的明天。
最后，焦明军总经理表达了对管培生的殷切希望，希望管培生们健康成长、科学成长、快速成长，早日成才。
